【背景说明】
　　学历教育与工作能力的严重脱节，导致很多新入职场的人无所适从，异动频繁；随着职业的发展，如工作平台的调整、岗位的轮换或晋升，员工永远处在一个不胜任的状态，工作效能不佳；同时我们也看到了很多企业老板比经理人忙，经理人比员工累，员工和组织均达不成绩效的现象。还有当企业快速发展或组织变革的时候，企业人才跟不上公司发展的尴尬。

　　如何解决以上问题，实现员工和企业的共同发展，需要企业的经营者、管理者，尤其是企业培训负责人付出极大的努力，通过企业培训体系的建设服务员工、满足岗位、固化经验、助推企业，达到上接战略，下接绩效的目标。

【师资介绍】
　　方老师  武汉大学人力资源管理培训中心特聘讲师、广东省高校“职业生涯规划”辅导师、苏宁碧桂园集团认证讲师、曾任苏宁集团人事部长、碧桂园集团区域人力负责人。

【课程主题】
   《企业培训体系搭建》

【课程大纲】
一、课题导入
  1、为什么要听我讲
  2、什么是培训？
二、企业为什么要做培训
  1、管理的现状及困惑
  2、组织的发展及需要
  3、员工的需求及成长
三、培训的现状
  1、我有什么药，你就得什么病
  2、吃力还不讨好，劳民又伤财
四、培训什么
  1、知识
  2、技能
  3、态度
五、谁需要培训
  1、培训对象
  2、培训时机
六、谁来做培训
  1、培训组织
  2、培训人员
七、怎么做培训
  1、确认组织发展目标
  2、建立培训支持体系
  3、执行、完善及优化

【课程时间】：2016年8月7日（周日） 9:00—12:00

【人数限制】：45人(少量免费名额，请在线报名，审核后电话通知)

【课程费用】：280元/人(双证班学员免费，新学员可抵报考学费)
　　　　　　　 手机(在线报名)　电脑(在线报名)

【课程地址】：中科院武汉教育基地附楼二楼（八一路省邮电干校站）地图

武汉大学人力资源管理培训中心
咨询电话：027-87888899　87881133
网　　址：http://www.wdhr.org 
报名地址：武汉大学正门右侧樱花大厦B701(地图)