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预告:2017年8月5日人力资源管理课程《企业员工职业生涯管理策略》
来源:  浏览:1849次  

【课程背景】
  随着95后员工开始进入职场,他们对自我发展的个性化需求,促使企业建立以职业生涯管理为导向的人力资源管理系统。但在实际的操作中,因为企业管理者及HR从业者的意识不到位,缺乏员工生涯管理的技术方法,导致企业进入招聘难、留人难、用人难的恶性循环中,使企业人力资源开发、管理的成本大为增加。

【课程安排】
丨时间丨:2017年8月5日 周六 9:00-12:00
丨地点丨:湖北省科技创业大厦A座9楼 地图(武汉大学西门对面,紧邻樱花大厦)
丨人数丨:60人,学员优先,谢绝空降
丨费用丨:审核通过免费
丨报名丨:预约参加

【联系我们】
武汉大学人力资源管理培训中心
咨询电话:027-87888899 87881133
网  址:http://www.wdhr.org 
报名地址:武汉大学正门右侧樱花大厦B701

【课程大纲】
一、 企业实施职业生涯管理的重要性和必要性
1、95后员工管理个性需求;
2、职业生涯管理的核心要素;
二、 企业管理者及HR无法实施员工生涯管理的原因
1、 缺乏以职业生涯管理为导向的人力资源管理系统;
2、 缺乏对组织环境了解;
3、 缺乏对员工了解;
4、 缺乏员工生涯管理技术方法;
三、 企业对员工职业生涯管理的步骤和方法
1、 明确分析组织环境,并根据组织环境要求开展员工招聘;
2、 根据企业发展战略建立符合组织需求的员工培训体系;
3、 将员工的职业生涯管理作为管理者的绩效考核要求纳入绩效薪酬体系;
四、 企业实施职业生涯管理需应对的风险

【师资介绍】

  周志辉老师,从教育界跨界人力资源领域,8年教育管理、10年HR从业经历,对HR各模块均有实操经验,历任国家高新3551企业HRO、HRM。

【课程场所】

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 电话:027-87888899 87881133
 地址:武汉大学正门右侧樱花大厦B701(地图)