2017年10月29日由武汉大学人力资源管理培训中心提供的内训课程《管理者角色认知与胜任力》，为客户单位“中高层管理人员研修班”整套课程体系的顺利实施做出了良好的开篇与示范。

本期“中高层管理人员研修班”结合企业自身情况，经过与客户单位的沟通了解、需求调查、数据分析最终确定了为期5个月，每月2个针对企业现状制定学习课程，以适应企业的改革发展进程，加快创新管理。

中层管理者为企业的腰部力量，管理者的角色认知与管理素质关系着企业的管理生态健康与生命值。

来自企业的30余名中高层管理者潜心学习，结合陈教授多维度的角色分析，找准自己的定位同时也丰富了管理知识，作为一名中高层管理者，要时刻谨记目标与使命感，从思想和人格的高度上来凝聚队伍，领导队伍。

都说管理是科学与艺术的结合，课堂是走进管理科学的第一道关，真正要将管理艺术完美呈现，还有待融入企业，去用心领悟，思考积累，创造自己的核心竞争力的同时紧随企业发展的步伐。