开始一项新的工作对新员工来说是充满压力的，新员工常发现自己要在一个完全陌生的工作环境下与不熟悉的人一起工作。为了在新的工作岗位上取得成功，新员工必须学习新的工作方法、了解事实、做事的程序、公司对自己的期望以及公司的价值观。新员工也可能还会因为过低地估计了新的工作责任所带来的情绪影响和适应新环境的难度而感到吃惊。此外，新员工也许还需要放弃一些在以前的工作环境中帮助其取得成功的而并不适合新的工作环境的一些行事方法。
【课程大纲】
一、什么是新员工
二、为什么要进行新员工培训
三、怎样确定新员工培训计划
四、新员工培训内容
1.基础性培训
2.岗位技能培训
五、新员工培训组织与管理
1.培训前
2.培训中
3.培训后
六、新员工培训效果评估
【主讲嘉宾】
陈老师 武汉大学人力资源管理培训中心专职讲师。
【课程时间】
2013年8月4号 9:00—12:00
〖课程费用〗280/人(人力资源师学员凭听课证免费入场) 
〖课程地址〗武汉大学主校区桂园食堂旁人民武装部多媒体教室(地图)
因武汉大学正门修地下通道，离武汉大学较近的站点为“劝业场站”、“八一路省邮电干校站”、“洪山侧路茶港小区站”，请大家事先查好路线。
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