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预告:2013中部人力资本论坛暨“年度十佳”评选活动11月9号在武汉大学举行
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武汉大学120周年庆典高端论坛之一

2013中部人力资本论坛暨”年度十佳”评选活动

构建HR诚信服务体系  净化人力资源服务环境

论坛专题:http://chrmr.whu.edu.cn/2013

一、论坛动因
  中部崛起是国家的发展战略,而中部崛起,人才是关键。为了不断推进中部六省科技人才开发的资源共享、政策协调、制度衔接和服务贯通、建立中部六省区域科技人才开发新机制等,为促进中部崛起提供人才支撑,我们组织一年一度的“中部人力资本论坛”,以彰显管理水平,提升人才价值,帮助企业解决热点难点问题。

二、论坛回顾 
  中部人力资本论坛由湖北省人力资源学会依托武汉大学人力资源管理培训中心,在湖北省人力资源和社会保障厅的直接领导下,在省民政厅和省科协直接申请备案,经省评比达标表彰工作协调小组办公室批准(2012),每年秋天举办一次。过去的五次论坛,先后由世界管理咨询大师、500强高管及人力资源总监、高校管理专家、省部厅级领导等30多人亲临论坛并作演讲,参会企业老板、职业经理人、人力资源总监和从业人员达3000多人次。

三、论坛主题
  经过30多年的培育和发展,我国人力资源服务机构数量稳步增长,截至2011年底,全国共有各类人力资源服务机构5.6万家。在市场管理方面,尽管不断整顿市场秩序,严厉打击不法行为,不断净化市场环境,但还应当从制度、监管、正面抓好市场管理,特别是要抓好诚信建设,树立诚信典型,弘扬正气。人力资源和社会保障部在2012年8月提出加强人力资源服务诚信体系建设的指示, 其目的就是要规范人力资源市场秩序,推进人力资源服务业健康发展,更好地服务于经济社会发展需要。人力资源诚信服务问题,不仅存在于人力资源服务机构,事实上,企事业单位也同样严重存在。诚信事关劳动者和用人单位切身利益,事关行业形象,事关社会稳定和长远发展,根据“中部人力资本论坛”服务政府,面向社会,面向企业的原则,2013中部人力资论坛的主题是构建HR诚信服务体系  净化人力资源服务环境 。今年论坛的宗旨是:培育诚信文化,完善诚信机制,开展诚信活动,打造诚信品牌,以诚信建设为契机,提高依法管理人力资源市场的能力和水平
  借武汉大学120周年庆典之际,校庆办及武汉大学哲学社会科学院已将《2013中部人力资本论坛》列入校庆高端系列论坛之中。

四、论坛主办
   2013中部人力资本论坛,由湖北省人力资源学会、湖北省人力资源经理协会、湖北省就业促进会、湖北省人力资源行业服务协会等联合主办,武汉大学承办,长江商报、腾讯•大楚网等媒体网络支持。

五、论坛特色
(一)顶级盛事、精英对话
  汇集跨国公司及本土企业人力资源精英的中部人力资本论坛是中部地区人力资源管理领域参加人数最多、规模最大、受关注度最高的盛会。

(二)思维碰撞、激荡风云
  中部人力资本论坛旨在为人力资源经理人提供具前瞻性的管理理念分享和最新实践探讨的平台,为行业精英提供了解全球人力资源管理的新趋势、新方法、新理念、新思想的机会。

(三)增进交流,推动进步
    中部人力资本论坛通过邀请人力资源机构高层管理者、本土企业优秀人力资源精英共同对话,以增进互相了解和学习。

六、论坛对象
(一)政府相关部门领导。
(二)董事长、CEO、总裁、总经理、人力资源副总裁、人力资源总监、招聘经理、培训经理、人力资源管理师、培训师和其它管理人员。
(三)对人力资源领域最新动态、理念和技术感兴趣的人士。

七、论坛形式
  活动以高峰论坛形式组织,将邀请国内外人力资源领域知名专家学者、著名企业或世界500强企业总裁、人力资源总监、HR领域资深咨询顾问等作主题演讲。企业界精英围绕论坛主题进行圆桌对话,并设有嘉宾与观众精彩互动和问答环节。会上还将隆重公布2013“年度十佳”各个奖项的评选结果。

八、拟出席领导
(一) 成思危-原全国人大常委会副委员长(演讲)
(二) 毕雪融-人力资源和社会保障部人力资源市场司司长(演讲)
(三) 郭跃进-湖北省政协副主席
(四) 翟天山-湖北省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长
(五) 赵晓勇-湖北省工商联主席
(六) 武汉大学校领导
(七) 董长麒-湖北省人力资源和社会保障厅副厅长
(八) 徐业勤-武汉大学经济与管理学院党委书记

九、拟邀请演讲嘉宾
(一) 刘东华-中国企业家俱乐部创始人、正和岛创始人兼首席架构师
(二) 富萍萍-香港中文大学教授、博士生导师
(三) 谭小芳-亚太十大金牌讲师
(四) 高  原-美国华信惠悦咨询公司资深咨询师/人力资源专家、华南区总经理
(五) 马  顺-北大纵横人力资源事业部总经理

十、高端对话
  嘉宾阵容待定,计划邀请4-5位中部地区知名企业的总裁或高管,就如何在高速成长的业务战略和人力资本管理之间取得平衡;如何在人才争夺战愈演愈烈的时代吸引和保留人才;如何使人力资本投资实现利益最大化;如何进行有效的人才风险管理等等话题进行演讲。也可以把赞助企业的人选考虑进去。

十一、论坛信息
活动时间:2013年11月9日
活动地点:武汉大学
指导单位:湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省科学技术协会、湖北省工商联、武汉大学
主办单位:武汉大学 湖北省人力资源学会、湖北省人力资经理协会、湖北省就业促进会、湖北省人力资源服务协会
协办单位:大会指定官方媒体-长江商报、腾讯大楚网等

十二、评选奖项
年度最佳雇主
年度十佳培训师
年度十佳人力资源机构
年度十佳人才官

十三、2013年度十佳评选条件
(一)十佳雇主参评条件(“十佳雇主”在优秀雇主中选择)
 (1〕企业劳资关系和谐,连续两年无典型劳资纠纷发生;
〔2〕企业重视关心员工工作生活环境,本年度举办员工活动不少于2次;
〔3〕企业有着良好的企业文化氛围;
〔4〕企业为所有正式员工交纳不低于湖北省平均标准的社会统筹;
〔5〕企业注重员工培训和技能提升,企业当年给员工提供培训的机会不低于两次;
〔6〕企业注重人力资本投资,员工平均工资不低于湖北省行业平均标准,无拖欠员工工资事件发生;
〔7〕企业有合理的人才结构,高技能人才和研发人才占有一定的比例;
〔8〕企业成立时间不少于三年,经营期间企业无违法行为发生,企业本年度增长率不低于12%;
〔9〕企业在社会上有着良好的品牌形象。

(二)十佳人力资源机构参评条件
〔1〕在湖北正常开展业务时间超过三年,在人力资源行业内具有较高声望;
〔2〕具有明显的核心竞争力,其产品或服务在市场上有很强的竞争力;
〔3〕提供的产品或服务得到客户的高度评价,在客户中享有极高的声誉和满意度,拥有广泛、优质的客户群体。

(三)十佳人才官(“十佳人才官”是在优秀人事经理中选择)
〔1〕有三年以上HR部门负责人任职经历的湖北区域HR经理人;
〔2〕在业界或行业内具有较高知名度;对企业人力资源界整体发展产生过积极作用;
〔3〕尊重、关心、理解、信任人,善于挖掘、运用人才的潜能;
〔4〕成功推进企业各项制度和决策的执行,善于塑造企业文化;
〔5〕善于学习,提升自身职业素养,勇于引进新的管理思路、管理手段;
〔6〕制定全面合理的人力资源开发培训计划,培训和指导员工;
 (7) 处事公正客观,做到诚信,以诚待人;
〔8〕善于协调雇佣关系、妥善处理劳资关系。

(四)十佳培训师
〔1〕管理、经济等相关专业较高的学历,受训经历最佳;
〔2〕对主讲的课程有丰富的相关工作背景,特别是著名大公司的任职资历;
〔3〕具有专业的培训或授课经验,良好的沟通、表达能力以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的能力;
〔4〕学习能力强,能不断更新知识和观念,在课程中充实新的理论与案例;
〔5〕特别需要有调动气氛的能力和案例分析能力,能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法,最好有过专门的培训师培训经历;
〔6〕有从事咨询顾问方面的工作经历,有条件接触大量的实务案例,从而使授课的思路开阔,更加贴近实务。
〔7〕在社会和客户中有着良好的口碑,至少五年没有客户投诉案例。

评选原则: 按照公开、公平、竞争、专业的原则,由评委会根据候选人的基础数据、专家意见、企业访问、公众意见等四个方面进行综合评定。

十四、筹备时间表

步骤

时间段

筹备事项

备注

01

5月底

论坛秘书处成立,启动筹备工作

 

02

5月31日前

完善整套策划方案出炉

 

03

6月10日前

与协办单位大楚网达成协议

 

04

6月30日前

论坛招商画册出炉

 

05

7月-9月

全面进行论坛的招商工作

 

06

10月8日

确定出席论坛的政府领导和演讲嘉宾

 

07

10月10日

媒体新闻发布会

 

08

10月11日

大楚网论坛及年度十佳评选专题上线

 

09

10.12-10.18

报名和提名阶段,全面展开线上线下报名提名

 

10

10.19-10.25

海选阶段,组委会确定各奖项入围名单

 

11

10.25-11.05

票选和调查阶段,网友投票,组委会调查

 

12

11.05-11.08

专家委员会评审,在网友投票的基础上确定获奖名单

 

13

11月9日

2013中部人力资本论坛及年度十佳颁奖盛典

 

十五、论坛组委会
(一)主任:
     关培兰-湖北省人力资源学会会长、武汉大学人力资源管理培训中心主任、教授

(二)成员:
     舒 展-腾讯.大楚网新闻总监
     李燕萍-湖北省人力资源学会副会长武汉大学经济与管理学院常务副院长、教授
     廖建桥-湖北省人力资源学会副会长、华中科技大学人力资源教授
     熊柏柳-湖北省华烁科技有限公司副总裁、湖北人力资源学会副会长
          李新华-湖北省人力资源经理协会会长
          朱世荣-湖北省人力资源行业协会会长
          刘  晶-武汉拓雅文化传播有限公司总经理、论坛策划总监

(三)秘书长:
     李锡元-湖北省人力资源学会秘书长、武汉大学人力资源教授、博导

(四)专家委员会
        关培兰 武汉大学经济与管理学院教授 湖北省人力资源学会会长
        李燕萍 武汉大学经济与管理学院教授、常务副院长
        李锡元 武汉大学经济与管理学院教授
        廖建桥 华中科技大学管理学院教授
        龙立荣 华中科技大学管理学院教授
        陈全明 中南财经政法大学公共管理学院教授
        赵琛徽 中南财经政法大学工商管理学院教授
        孙泽厚 武汉理工大学管理学院教授
        罗 帆 武汉理工大学管理学院教授
        程 明 武汉科技大学管理学院教授
        李  杰 中南民族大学管理学院教授
        宋 斌 中国地质大学(武汉)管理学院教授
        桂昭明 武汉工程大学管理学院教授
        齐振宏 华中农业大学经济管理学院教授
        罗  堃 东湖高新集团办公室主任
        郭云邦 九州通人力资源总监
    
十六、论坛秘书处
电  话   027-87888899  13018006939
网  站: chrmr.whu.edu.cn

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