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武汉大学人力资源基础实操班
来源:  浏览:4486次  
在选报本课程前,您可以进行几个问题的自测:
    1、新员工入职,需要办理哪些手续?该去哪里办理?
    2、我们的社保包含哪些部分?应该如何办理?
    3、企业组织内部培训或者是大型会议,需要做些什么准备?
    4、签订劳动合同的时候,用人单位和劳动者分别会遇到什么陷阱?
    5、会运用EXCEL来做HR数据吗?招聘与被招聘有哪些技巧和技术?
    6、一个税前月薪6000元的白领,税后工资是多少?
    7、如果企业想要辞退一个员工,什么情况下应该支付经济补偿金?
 
    或许您是小型公司的职员;或许还没有进入HR行业;或许你还是刚毕业即将进入社会;或许您在企业从事行政工作。如何才能迅速掌握人力资源基本实操工作?或许您是“半路出家”的其他管理人员,面对崭新的HR职业领域,不知从何做起而显得无所适从,如何才能以最有效地完成职业角色的转型?或许您是人力资源专业毕业的人士,面对具体工作和不断涌现的新问题新困难无从下手,如何完成理论与实践的完美结合,使您的专业素养在实际工作磨练中成为您职业生涯的坚强支柱?

  您需要的是一次对人力资源管理基本实操的体验,人才的招募与甄选是企业用人的第一关,这要求HR管理人员以科学的方法和专业的技巧为企业求得最适合的人选。合理使用EXCEL的小技巧和使用函数迅速完成各项繁琐工作,提高效率,快速准确地定位数据并实现数据连接。社保的办理实务与风险规避的运用和培训与会议的组织、协调都是HR工作中的基础且必备的能力。

培训目标:
  帮助HR新人快速、全面掌握HR管理的基本职能
  帮助HR新人迅速掌握HR管理基本技巧,实现从书本知识到实践的转变
  HR管理人员经验分享
  加深同行交流和团队建设

培训对象:
  长期在国内公司从事人事行政工作的人员
  有志于在HR领域中发展的非HR人员
  有一年左右HR从业经验的HR新人
  各办事处或小型公司的行政人员
  即将毕业的人力资源专业学生,为直接上手人力资源工作做准备;

培训课程:

课程主题

课程大纲

招聘与被招聘的技巧 ★各种性质的企业的招聘特点和合理的招聘流程、渠道、人岗匹配等;
★人事信息管理、档案管理、户口转移,考勤管理,入职离职管理;
★如何筛选简历,看到简历背后的经历;
★初面时的工作内容和常见技巧,如何汇总汇报;
★应聘者如何针对不同性质的企业写简历,做面试前的准备;
★应聘者的面试技巧。
EXCEL助你轻松面对人力资源工作 ★EXCEL的常用快捷方式和技巧;
★轻松完成各类表格,准确给出数据;
★系统化流程,减少错误。系统进行人力合同的数据库管理;
★迅速完成常见人事信息数据的统计与分析;
★实现薪酬管理中的高效工作方法;
★数据透视表的基础使用;
★建立合适的图表和图形帮助数据的有效显示
培训与会议管理 ★会议管理工作流程;
★如何进行培训需求的调查;

★培训前期准备工作落实;
★内训培训课件的配合工作;
★内训培训过程中的引导工作如何操作;
★外训工作的流程;
★培训效果的跟踪及反馈;
★培训中主持工作的实操
社保的办理实务与风险规避 ★如何成为社保办理熟手;
★公司社保账户开户程序;
★.
社保异动事宜的办理;
★五险一金基数及比例的计算;
★社保卡的介绍、解说;
★保险风险规避;
★企业与员工保险争议的处理;
★实操:社保表格的填写测试;
★签订劳动合同应注意的几个问题

培训时间:双休(周六、周日)两全天 9:00-17:00

培训地点:武汉大学

培训师资:课程师资由中心主任,湖北省人力资源学会会长关培兰教授牵头,以知名企业人力资源总监和企业高管为主。

培训证书
  凡参加培训经考核合格者,由武汉大学人力资源管理培训中心颁发结业证书,实行统一登记管理,在武汉大学网站查询全国通用。

报考资料:身份证、学历证复印件各1份,一寸照片2张

培训费用:500元/人

报名方式:
  咨询电话:027-87888899   87882255   87881133
    网    址:http://www.wdhr.org
    报名地址:武汉大学正门右侧樱花大厦B701 
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