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报道:2017年2月19日HR管理课程《金牌面试官之九型人格与识人》
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  阳春布德泽,万物生光辉。二月的春风似剪刀,它一夜间裁剪出了大地的新装,春风焕发了山河青春的风采。学员的热情与开春第一课的好天气完美结合。即使是HR开年招聘抢人正热时,课程主题为《金牌面试官之九型人格与识人》的现场130人的席位却满满当当。

  新老学员相聚好时光,中心彭主任上台发言感谢大家一路陪伴,同时也简单介绍了中心新兴业务,欢迎各界精英洽谈合作,资源共享,携手共赢时代。中心集合了武汉大学优质资源和强大人脉,进一步加强了政府企事业单位内训拓展、招聘考试、心理咨询师、沙龙论坛、企业内部培训师、金牌面试官等项目开发力量。

彭主任发言

美丽温柔知性优雅的杜老师风采

   杜老师就完美型、助人型、成就型、自我型、理智型、疑惑型、活跃型、领袖型、和平型九种不同个性类型逐一分享。性格没有好坏之分,老师讲解到各个类型对应的区域划分(三大直觉中心)
  腹中心:8 9 1,或者称为生存(行为模式)中心,以身体力行为导向,对生存的问题直觉最强。
  脑中心:5 6 7,或者称为资讯(思维模式)中心,以思考和分析为导向,对现实事物的运动现象直觉最强。
  心中心:2 3 4,或者称为情感(情绪模式)中心,以感受和想象为导向,对人情和环境的气氛直觉最强。

学员认真听讲记录着

  九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具,更主要的是为个人修养、自我提升和历练提供更深入的洞察力。九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点,它不受表面的外在行为的变化所影响。它可以让人真正地知己知彼;可以帮助人们明白自己的个性,从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处;可以让人明白其它不同人的个性类型,从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处,与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。

  它有助于个人成长、企业管理及人际沟通和关系处理,特别适于企事业单位在人员招聘、组织构建、团队沟通过程中,作为评价人员性格的工具,更扩展至夫妻相处、子女教育及亲子关系等方方面面。

  学员们认真的参与其中互动学习,随着老师的节奏时而开怀,时而深思,让整个会场气氛和谐有序,但更让我们珍惜的是这难得的思想汇聚,课程活动渐渐进入尾声,同学们意犹未尽。最后美丽时尚的杜老师还给现场学员留了一个小问题:大家想想热播电视剧《欢乐颂》五美分别是今天我们学习的九型人格中的哪一型?

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