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报道:武汉大学1706第二期《企业内部培训师训练营》顺利开班
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学员评价:武汉大学1706第二期《企业内部培训师训练营》

  2017年6月10日,微风细雨点点晴,我们迎来了第二期英姿飒爽、气宇轩昂的30多位各界精英,甚有孝感组团和第一期复训的学员朋友们走进课堂,带着期待和大家齐聚一堂,相互沟通交流,共享经验和知识资源。

  本次内训师分享嘉宾是武汉大学人力资源管理培训中心高级顾问、武汉大学MBA、TTT体系构建导师、中部十佳人才官、知名上市公司人力资源总监,担任上市公司董事的黄华老师。

  为保证教学质量,学员展现风采,尽管报名人员预超16人,我们还是严格控制人数32人,采用岛屿式课桌通过理论讲授、案例分析、视频分享、小组讨论、经验分享、实战演练、游戏互动、情景对话等形式,全方位让学员进入体验式培训学习中。

  课程内容涵盖课件制作,职业风范,激情演绎,互动技巧,有效场控,组织添彩,五步成课等七个方面。基础3剑+提高4剑,老师深入浅出,用从业经验经历中的实操案例为大家一一分享,现场不乏有铁杆粉丝连连称赞,再次为散发幽默智慧之光的黄老师折服。

老师语录:
 培训演讲的核心是和听众建立连接并且传递思想的过程
 职业风范中的“手”保持送礼的姿态
 当你走上讲台紧张时,多与微笑、温暖的学员眼神交流
 怕出错、怕失控没有别的原因,只有两个字“欠练”
 优秀的管理者一定是优秀的培训师
 想要在上司面前保持安全,做到“透明”且坦诚沟通
 培训师保持“微兴奋”状态会让整场培训效果更好

  晚上,寓教于乐的团队活动如期举行,大家在现场通过体验式学习,时而深思时而开怀,掌声欢笑声此起彼伏,认识自我,勇于挑战自己分享心得,换位思考,认识到管理中存在的问题,积极探讨,也为即将开展的工作找到解决方法。

  对知识的期待总是在行动中化为动力,11日大家早早的来到学习现场。32名学员积极投入到学习、分享、讨论和个人实战演习提升的学习过程中,学习积极主动性充分调动、沟通讨论激烈充分,营造了良好的学习氛围。

  经过两天的小组PK竞赛,计分累计形式评选,培训师花落谁家?且看黄老师亲自为“卓越团队”及“优秀学员”颁奖及合影。

  大家纷纷表示此次培训使自己受益匪浅,由点及面,同时也解开了很多困惑。也希望中心能尽快组织线下沙龙,邀请黄老师为巩固成长之后的自己做点评。培训结束,同学们在群里亦或朋友圈分享着此次培训的感受~


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