2010年4月2——4日，武汉大学高级人力资源总监硕士研修班第二模块课程在武汉大学物理科学与技术学院201教室举行。武汉大学经济与管理学院博士生导师李锡元教授、武汉大学深圳研究院培训学院执行院长李琦老师和上海中欧国际工商学院商务教育文凭课程讲师苏菲博士依次走上讲台，名师风采闪耀高级人力资源总监硕士研修班课堂。

李锡元教授：睿智儒雅 理论深厚  

　　作为武汉大学经济与管理学院博士生导师，李锡元教授从事企业管理专业教学与研究多年。他主讲的“工作分析与岗位说明书编制”用科学的理论来解决具体的问题。“点数法”、“IPE系统”、“海氏分析法”……这些深奥的理论在李教授的课程中化作解决一个个具体问题的关键，而50多幅图表、10多个经典的案例则显示出让作为人力资源专家的深厚功底。
课堂上，李教授思路清晰、语言轻快；课下，他与学员们就公司发展中的具体情况交流探讨，充分显示出睿智、儒雅的大师风采。

李  琦老师：循循善诱 以小见大

　　4月3日早晨，不少学员在走进教室的那一刻都“吃了一惊”，排排而坐的教室格局变成了圆桌式，学员们按照座位顺序被划分为4个小组进行面对面的“零距离交流”，这一切都是应李琦老师的要求而做出的。突出互动和交流，讲求“以小见大”是李老师课程的主要特点。他通过经典的游戏和视频画面，引用“打工皇帝”唐骏、汉朝名将周亚夫、巴顿将军等人的实例，阐述了“高效领导者应该做好战略伙伴、变革推动者、员工激励者和行政专家四大角色，具备客户价值、商业交换等三大职业意识”，课堂上妙语连珠，气氛活跃。

苏  菲博士：知者风采 如沐春风

　　“苏菲老师的课程突出了教与学的互动，案例详实而不枯燥，课堂生动而不失严谨，受益匪浅”
 “新思路、新案例、新思考，这是我对苏菲老师最大的感受”
 “难忘三天的课程，特别是苏菲老师的精彩讲析，无奈时间太短，期待下次再聚首。”
　　这是上完本模块课程后，学员们在课程质量调查表上对苏菲博士的评价。在一天的课程里，来自上海中欧国际工商学院的苏菲博士讲述了“组织理论与组织结构设计”。她要求学员们画出各自企业的组织结构图，在结合课程中的理论一一分析优点和不足；她主动走到学员中间，鼓励大家提出新思路、新想法……这些让学员们如沐春风。
在一天的课程结束后，不少学员都主动上前与苏菲博士握手道别，相约下次再见。苏博士也表示，这次来武大，虽然有些匆忙，但是留下美好的回忆，特别是学员们思维活跃、勇于表达，让自己完全融入课程之中，希望有机会再来。（记者 李锐）