人力资源法务研修班精彩集锦
    12月26日上午9时许，虽然天气略显寒意，但阻挡不了学员们的学习热情。一场关于员工招聘入职、跳槽和辞退管理的人力资源法务研修课程在武汉大学举行，来自武汉三镇的学员，相聚一堂，共同聆听由中国劳动法学研究会理事、中国人力资源开发研究会会员、中国劳动学会会员、中国管理科学院学术委员会特约研究员、武汉劳动保障学会理事王钟钦老师为我们带来的精彩讲解。
　　武汉大学人力资源师统考培训双证班 武汉大学人力资源法务研修班
    首先，课程开始之前，王老师简单阐述了今天的课程涉及到最新劳动用工法律法规解读及应对措施、员工招聘及入职管理的风险控制、员工辞退技巧与跳槽管理以及员工流动机理管理等6个方面。

    课程采取大量实际案例、学员互动的学习模式。在互动环节中，王老师提出的如何理解“用工”的问题，引发了大家的深入思考，大家积极踊跃谈自己的看法，并就工作中遇到的问题进行现场提问，大家积极探讨，交流。课堂气氛十分热烈。

    课后，学员们向我们反应通过这次对员工招聘入职、跳槽和辞退管理的深入系统学习，使他们在人力资源工作中涉及到与法务知识相关的工作内容更能得心应手。理论和实践有了更深层次的认知，对王老师的课程给予了高度的赞扬。

    据悉，为了加强人力资源在职工作者对于法务的认知和理解，武汉大学人力资源管理培训中心将在1月9号将举行“规章制度、工时、休假和加班管理”的法务研修班课程。武汉大学为了给HR的同行们更加广阔的交流平台，特组织筹备武汉大学人力资源师俱乐部。有关详细可关注中心网站http://chrmr.whu.edu.cn/hr