1月16日上午9时许，由艳阳天营运总监石斌老师给大家带来的人力资源管理师实战课《企业与员工双赢》按时开课。他以丰富的实战经验为我们生动的讲述了怎样真正做到“企业与员工双赢”，为人力资源部门的学员们开辟了一条新的思路，促使他们以后在人力资源工作中，能更好的处理好两者的关系。
    课程正式开始前，石老师就现在各大企业面临80，90员工较为管理的现状，各公司关于员工绩效考核以及管理制度等问题进行了简单的剖析，也列举了一些我们身边发生在企业中有关于企业与员工之间的管理和协调的实际案例。并就人力资源部门在其中所存在的意义进行了深入的阐述。在交流讨论中，石老师多次提出有关于艳阳天的实际案例分析，多次举例发生在艳阳天各门店的真实案例，展开深入剖析，引发学员的深入思考，并有多位学员勇于站起来分享他们公司的案例。
    通过多个案例，由案例引出：在企业与员工之间，人力资源部门如何既为企业带来效益，同时也能为企业的员工争取到相应的福利。在石老师的实战经典案例分析，学员们普遍反映，石老师的课程生动新颖，案例实在客观深入人心。从事酒店行业，见多识广，基本涵盖了其他行业人力资源部门会遇到的问题，所以石老师的案例既典型也符合实际。学员们表示通过此次课程受益匪浅，获得了很多有关于把握双赢的方法和启发。
    据悉，为了加强人力资源在职工作者对于人力资源的深入研究，武汉大学人力资源管理培训中心预计将在2月27号将举行下一次的课程。敬请关注武汉大学人力资源管理培训中心网站http://chrmr.whu.edu.cn/hr 。武汉大学人力资源管理培训中心也在此提前祝贺所有支持与关注我们中心的业界人士新年快乐！