|
|
预告：2月20日人力资源法务研修班模块三《专业绩效和薪酬的劳动法适用》 |
随之成为人力资源管理领域最热门而诱人的职业之一。2008年统计局公布的未来“十大高薪职位”中，人力资源法务就以其较高的社会地位和收入，榜中有名。武汉大学人力资源法务研修班是全方位的人力资源法务课程，除了传授知识技能外，对学员分析能力及处理劳动纠纷的技巧也有很好的培养。通过学习，使学员全面掌握法律知识，提高法律意识和专业素质，更好地完善人力资源工作，为企业在人力资源管理方面作出巨大贡献，铸就法务与人力资源双向复合型人才。武汉大学人力资源法务研修班优惠报名中...
武汉大学人力资源师全国统考双证班优惠活动中...
一、课程简介：
本课程旨在借鉴国际、国内最新的劳动法规的发展趋势，并充分考虑其综合性和复杂性，将法务思维引入人力资源管理中，创造性地开发出了人力资源监管体系建构、人力资源战略和人力资源相关法规及风险控制技巧融为一体的课程。
通过本课程的学习，将相关法律法规融入到人力资源主要几大模块中的课程模式、应用经典案例分析法规条例、学员实际企业问题现场讨论、讲师多年人力资源工作经验的总结，诸多的课程特色受到广大学员的认可并真正做到人力资源法务知识的活学活用。
二、模块内容
模块三：专业绩效和薪酬的劳动法适用
绩效考核体系及激励机制的建立
薪酬福利制度的设计、制定及优化管理
绩效和薪酬管理中的法律风险风险控制
如何有效控制人力资源成本
三、主讲嘉宾：
黄老师 武汉大学MBA、知名上市公司人力资源总监、人力资源实战专家。
四、课程时间：2011年2月20号（周日一天） 9:00—16:00
五、人数限制：30人以内 (以报名前后为准)
六、课程费用：400元/人
七、课程地址：汉口同济医学院1号教学楼6楼（地图）
到站车：航空侧路站下车： 512路、590路、604路、720路
航空路站下车：38路、46路、71路、79路、201路、208路、526路、536路、542路、546路、585路、603路、609路、701路、704路、715路、721路、5外环、5内环、64外环、电3
八、联系电话：13971415312 周辉 13971555941 彭嵩 13517199021 宋蕊
15927683771 吴倩 13971383098 莫夏萍
|
|
