〖课程背景〗
“80，90后”员工群体已经成为中国人力资源管理的一个重要研究对象，大学生群体更是早已迈入90后。他们个性张扬、敢于表达；他们充满朝气、理解能力极强。但是，他们颠覆式的反传统思想，也冲击着现有的管理方式。企业面临着这样的尴尬——需要用人，但是却实在不知该如何使用这批特殊时代和家庭教育背景造就的“新新人类”，让我们困惑、让我们恼怒、也让我们倍受挑战！
如何用好80后、90后成为企业关心的热点问题。
〖师资介绍〗
叶老师 武汉大学人力资源管理培训中心特聘讲师，中南财经政法大学硕士，现在武汉某大型国有集团任职，曾任北大纵横咨询顾问。熟悉管理咨询与人力资源管理方法论，在集团管控、中长期激励、绩效管理等方面有较为系统的理解和实操经验。
〖课程安排〗
一、破冰游戏
二、认识80、90后——不是我改，而是你改！
三、80、90后管理技巧——只要你想，我就能！
〖课程时间〗：2012年8月26号 9:00-12:00
〖课程费用〗：200元/人(人力资源师学员凭听课证免费入场) 
〖课程地址〗：武汉大学主校区桂园食堂旁人武部军事考研室多媒体教室(地图)
经过的公交车有：413路、515路、552路、519路、564路、572路、591路、608路、724路、806路乘坐以上公交车到珞珈山站下即到武汉大学正门口。
〖联系电话〗：13971415312 周 辉 13971555941 彭 嵩
13517199021 宋 蕊 15927683771 吴 倩
网址：http://chrmr.whu.edu.cn/hr
地址：武汉大学正门右侧樱花大厦B701
【通知】增加实战课程：2012年9月2日实战课-程绩效管理（同济医学院）
课程预告：http://chrmr.whu.edu.cn/show_new.asp?id=1719
