如何做好年度人力资源规划

〖课程说明〗
　　人力资源规划是企业有效开展人力资源管理的前提，也是目前很多企业人力资源管理中的薄弱环节。
年度人力资源规划，既是对上一年工作的总结，又是对下一个人力资源管理周期的前瞻性规划，是一个关系企业运营和发展的战略性和全局性工作。如何根据企业战略和运营目标准确的预测人力资源需求、合理确定人力资源管理目标、有效整合资源，是企业HR负责人必须面对和解决的问题，也是HR实现个人价值和做好全年工作的重要保证。

〖课程目标与收益〗
　　(一)了解人力资源规划如何引导HR工作，并有效配合企业整体运营和支撑战略。
　　(二)帮助HR如何从战略和企业运营角度系统进行人力资源规划。
　　(三)提升HR在企业整体运营中的定位与价值，使他们成为企业的战略合作伙伴。

〖课程大纲〗
　　(一)人力资本解读
　　(二)公司年度经营计划
　　(三)年度人力资源工作规划
　　(四)规划执行心得分享

〖讲师介绍〗
　　叶老师 武汉大学人力资源管理培训中心特聘讲师，在人力资源体系建设方面有扎实的理论基础和实操经验。
    曾经为众多大中型企业提供管理咨询服务，包括武汉商贸国有控股集团有限公司、武汉中东化工有限公司、花都集团（武汉）公司、安徽龙桥矿业有限公司、黑龙江某上市供暖公司、武汉某勘察设计院、武汉某大型医药集团。

〖课程时间〗：2013年1月13（周日）   9:00—12:00

〖课程费用〗：280/人(人力资源师学员凭听课证免费入场)

〖课程地址〗：武汉大学主校区桂园食堂旁人民武装部多媒体教室(地图)
               经过的公交车有：413路、515路、552路、519路、564路、572路、591路、608路、724路、806路乘坐以上公交车到（珞珈山站或劝业场站）下到武汉大学主校区。

〖联系电话〗：13971415312 周 辉      13971555941 彭 嵩 
               13517199021 宋 蕊      15927683771 吴 倩
         网址：http://chrmr.whu.edu.cn/hr
         地址：武汉大学正门右侧樱花大厦B701