企业社保实操及合规防范

〖课程说明〗
　　社会保险的缴纳对于劳动者而言，不仅是权利也是义务。对于企业而言，《社会保险法》施行意味着企业用工成本的增加，但是从长远看有利于规范企业竞争的环境，有利于企业之间的公平竞争。不仅如此，对于劳动者权利予以关注，也会增加员工对企业的忠诚度，进而提高企业的生产能力和利润率。
本次课程可以帮助您对于武汉市“五险一金”政策的梳理和实际操作的应用，对于《社会保险法》实施后可能面临的各种风险予以分析，并提出了相应的预防措施，避免给企业带来不必要的损失。

〖课程收益〗
　　简要说明社会保险基本理论
　　掌握社保包含的内容和实际操作应用
　　通过案例对于企业面临的各种风险予以分析，并提出相应的预防措施

〖课程大纲〗
一、 企业社会保险概述
1、 社会保险的意义
2、 企业的社会责任

二、 武汉市“五险一金”政策及实际操作应用
1、 武汉市缴费比例明细
2、 养老保险概述
 　参保缴费的规定
 　办理社会保险的年龄限制
 　享受基本养老保险待遇，应同时具备的条件
 　延长缴费年限人员的处理

3、 医疗保险概述
 　缴费比例及个人帐户划入比例
 　住院治疗的起付标准
 　基本医疗保险待遇
 　个人帐户支付的范围
 　使用基本医疗保险就医购药使用方法
 　医保卡挂失及补办
 　参保后何时享受医疗保险待遇

4、 失业保险概述
 　参保缴费的规定
 　失业保险的缴费比例
 　申领失业保险应具备的条件
 　失业保险待遇
 　失业人员领取失业金的期限
 　申报备案需提供的资料

5、 工伤保险概述
 　工伤申报及认定
 　工伤医疗费用报销
 　工伤员工劳动能力鉴定
　 工伤医疗费用报销
　 工伤员工劳动能力鉴定
　 一次性伤残补助金申领

6、 生育保险概述
　 参保缴费的规定
　 待遇享受
　 生育津贴, 护理津贴
　 生育医疗费

7、 住房公积金概述
　 参保缴费的规定
　 住房公积金转移、封存
　 使用提取

三、企业社保合法合规解读——经典10大案例分析
　　备注：请各位学员上课之前熟读《中华人民共和国社会保险法》和实施《中华人民共和国社保保险法》若干规定以便对课程有更深刻的了解，谢谢！

〖讲师介绍〗
　　罗老师  武汉大学人力资源管理培训中心特聘讲师，外资企业人力资源经理，具有10年人力资源管理实战工作经验，亲和力强，善于用案例说话，实用性和操作性强等特点。

〖课程时间〗：2013年7月7日（周日）   9:00—12:00

〖课程费用〗：280/人(人力资源师学员凭听课证免费入场)

〖课程地址〗：武汉大学主校区桂园食堂旁人民武装部多媒体教室(地图)
               因武汉大学正门修地下通道，离武汉大学较近的站点为“劝业场站”、“八一路省邮电干校站”、“洪山侧路茶港小区站”，请大家事先查好路线。

〖联系电话〗：13971415312 周  辉      13971555941 彭  嵩 
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