为提升青年骨干员工的核心能力，加强员工对企业文化的认同感，增强工作责任心，有效提高工作效率。中心与企业方结合实际情况共同制定了《青年骨干核心能力提升训练营》。为期四天共两批，9月1、2日，第一期“旭日班”正式开营。

本期以《高效团队建设与融合》为开篇，中心大白老师以案例与性格测试相结合的方式，让大家对学习的共鸣以及对问题的反思，让学员深度融合到课程中。

通过询问、测试、分析以及学员的反馈，体现出来信息，找出学员与公司未被发掘的问题，让大家进一步了解企业文化与工作生活相融合。

入夜，Link老师的沙盘经典课程“沙漠掘金”开启，将训练营的团队氛围推至高潮，期间企业方总经理周总，依然坚守培训第一线。时而会心微笑点头，时而走进观察，用自身行动表达对培训的认可与关切。

笠日，训练营以中心陈教授的《责任心与执行力》收尾，言辞幽默风趣又赋有引导性，以轻松自然的方式让大家对责任心和执行力引入新的观念。就如何提高工作效率进行探讨、引起共鸣进一步反思。

最后，总经理周总为“优秀学员”及“卓越团队”颁奖，并发表讲话，未来会用更多的学习机会，培养企业未来的管理人才。

首期训练营顺利结业，为两期训练营的成功开展奠定了夯实基础。学员们的认真参与的态度，反应了企业对管理人才的苛求，强化对企业的归属和文化认同，在提升自我价值的同时，实现企业战略目标。