劳动争议的预防与处理

    您是否认为劳动合同对用人单位和劳动者具有同等的约束力？也是否认为内部规章制度仅仅是规范员工行为的白皮书？还是否认为人力资源管理中的用到的条文准则是放之四海皆准的重复罗列或是字里行间的玄机暗藏？
    如何解决劳动争议？是合理规避，还是等问题发生之后再来解决？如何才能避免企业因劳动争议造成的损失？如何善用劳动法律法规之双刃剑，来防劳动争议于未然，来达到事半功倍？亡羊补牢终是下策，未雨绸缪才是我们的工作目标！
    只有在熟悉了劳动法的基础上，才能合理的制定企业规章制度，为企业规避人力资源管理风险，减少因不必要的劳动争议而造成两败俱伤的尴尬局面，从而提高企业经营的工作效率，使企业的劳动双方在合作双赢的基础上实现持续发展！
 
主讲嘉宾：
    王钟钦　中国劳动法学研究会理事、中国人力资源开发研究会会员、中国劳动学会会员、中国管理科学院学术委员会特约研究员、武汉劳动保障学会理事。撰写的数篇论文多次获奖，2007年7月1日获得中国劳动学会颁发的优秀科研成果一等奖，获奖论文被中国劳动学会薪酬专业委员会编入《中国薪酬大典》，并在人民大会堂获得胡锦涛主席的亲自接见。曾在武重集团从事20多年的人力资源管理工作。
 
课程时间：8月1号（周日）   9:00—12:00
 
课程地点：同济医学院1号教学楼4楼8大教室（地图）
 
　到站车：航空侧路站下车： 512路、590路、604路、720路    
           航空路站下车：38路、46路、71路、79路、201路、208路、526路、536路、542路、546路、585路、603路、609路、701路、704路、715路、721路、5外环、5内环、64外环、电3
 
活动流程：
   09：00—09：10     主持人开场
   09：10—09：30     学员分享
   09：30—11：50     主题分享：劳动争议的预防与处理
   11：50—12：00     学员互动及现场提问
 
参会费用：100元/人  (人力资源师学员凭听课证免费入场)
         　参会费用可抵人力资源师报名学费

报名方式：
电话：027-87888899　87881133　13971555941
网址：chrmr.whu.edu.cn　
地址：武汉大学正门右侧樱花大厦B701