劳动合同解除、争议及应对

【课程简介】
    您是否认为劳动合同对用人单位和劳动者具有同等的约束力？也是否认为内部规章制度仅仅是规范员工行为的白皮书？还是否认为人力资源管理中的用到的条文准则是放之四海皆准的重复罗列或是字里行间的玄机暗藏？
    如何解决劳动争议？是合理规避，还是等问题发生之后再来解决？如何才能避免企业因劳动争议造成的损失？如何善用劳动法律法规之双刃剑，来防劳动争议于未然，来达到事半功倍？亡羊补牢终是下策，未雨绸缪才是我们的工作目标！
    只有在熟悉了劳动法的基础上，才能合理的制定企业规章制度，为企业规避人力资源管理风险，减少因不必要的劳动争议而造成两败俱伤的尴尬局面，从而提高企业经营的工作效率，使企业的劳动双方在合作双赢的基础上实现持续发展！

【课程大纲】
劳动合同解除时争议类型化分析及应对策略
劳动合同解除与劳动合同终止
劳动合同解除分类

【主讲嘉宾】
吴律师　湖北惠平律师事务所主任。曾在楚天广播电台、湖北人民广播电台、担纲多期法律节目嘉宾主持。华中科技大学法律硕士班客座讲师。现担任湖北丰达集团、小桔灯全国连锁教育集团等十几家企业法律顾问。

【课程时间】2013年12月22号（周日）   9:00—12:00

【课程费用】280/人(人力资源师学员凭听课证免费入场)

【课程地址】武汉大学主校区桂园食堂旁人民武装部多媒体教室(地图)
             因武汉大学正门修地下通道，离武汉大学较近的站点为“劝业场站”、“八一路省邮电干校站”、“洪山侧路茶港小区站”，请大家事先查好路线。

【联系电话】13971415312周　辉　　13971555941彭　嵩　　15927683771吴　倩
             13517199021宋  蕊
         网址：http://www.wdhr.org
         地址：武汉大学正门右侧樱花大厦B701

更多课程获取方式，请关注微信公众平台