珞珈山下，金九银十，由武汉大学人力资源管理培训中心承办的为期五天的常德市人社系统干部素质提升研修班顺利举办。来自常德市人社局党组副书记、副局长罗尚杰，党组成员、市医保处主任谭广君，党组成员、市社保处主任付奉义，局机关部分中层骨干、局属单位和区县市人社部门负责人共46人参加培训。

　　本次培训邀请了武汉大学、华中科技大学、中南政法大学等高校的7位专家教授，通过真实的故事、经典的事例、生动的语言、灵活的方式，为参训学员讲授了中部欠发达地区人力资源开发的方式方法、新常态下的就业形势及对国家就业政策解读、如何破解医疗保障改革难题、加强政府绩效评估管理、推进统筹城乡的社会保障体系建立、把握事业单位人事制度改革的重点难点和全面从严治党等课题内容。老师们深厚的理论功底、丰富的人生阅历、前瞻性的专业思维和高超的授课艺术吸引了在座每一位学员。课间休息时，不少学员还围着教授积极探讨焦点难点问题，每堂课结束后都会推选一名学员现场谈学习感受，培训学习轻松活泼，大家受益匪浅。学员们在业余时间还参观了武汉大学图书馆、博物馆、经典建筑，漫步校园，感受武汉大学浓厚的学习氛围和深厚的历史底蕴。

　　随着国家发展经济，扶持教育等一系列大好政策的出台，常德市人社局领导以及各区领导对组织此次培训给予了高度评价，学员们也对此次培训进行了总结和讨论，对此次培训工作的组织和授课老师表示非常满意，也建议相关部门多组织类似的培训，开阔眼界，增长见识，启迪思维，学员们都表示在今后的工作中不仅要扎实做好本职工作，更要善于运用科学的理念和先进的思维，把人社工作做得更好。

常德市人社局党组副书记、副局长罗尚杰

培训课程现场

合影