11月5日，2016中部人力资本论坛暨“年度十佳”颁奖盛典在万达总部国际成功举行，大会公布了荣获2016年湖北“十佳雇主”、 “十佳人才官”奖项的企业及个人，华夏创业、慧迪置业、鹏成房地产司、九州天润、南京医药湖北公司、韦博国际英语、金融控股集团、武汉维斯第、竹叶山集团、中车长江车辆有限公司等知名企业获得“十佳雇主”荣誉称号。
本次大会邀请到中国人民大学教授、华夏基石总裁、《华为基本法》起草人彭剑锋教授莅临现场。
2016年度十佳雇主名单（拼音排序）
湖北华夏创业管理顾问有限公司
湖北慧迪置业投资有限公司
湖北省葛店开发区鹏成房地产开发公司
九州天润中药产业有限公司
南京医药湖北有限公司
韦博国际英语
武汉金融控股（集团）有限公司
武汉维斯第医用科技股份有限公司
武汉竹叶山集团股份有限公司
中车长江车辆有限公司
2016十佳人才官名单（拼音排序）
陈晓林 宜昌人福药业有限责任公司人力资源部长
仇 伟 华润湖北医药有限公司人力资源总监
方 波 武汉小蓝鲸酒店管理有限责任公司商学院院长
贺华文 九州天润中药产业有限公司人力资源总监
胡 丹 武汉凡谷电子技术股份有限公司副总经理
胡 远 武汉启瑞科技发展有限公司人力资源总监
李金凤 欧亚达家居连锁管理部长
廖幼华 中国市政工程中南设计研究总院有限公司人力资源部长
孙 婷 中国电建湖北工程公司人力资源主管
徐 杰 武汉中科通达高新技术股份有限公司人力资源总监
下列摘录嘉宾总结：
彭剑锋教授中部人力资本论坛演讲感悟
1、供给侧改革与转型的难点不是企业的活法，而是研究企业的死法；
2、海尔用互联网思维做制造业：全球人才整合、人单合一自主经营、员工创客化、利益共同体与超值分享、倒逼理论与去中心化、去领导；
3、好企业的三个标准、好人、好产品、好管理；
4、组织关系将会重构，从组织形态、组织价值、组织边界、组织职能、组织权责、组织学习、组织驱动及组织领导等要素重新构筑；
5、中国企业家将面临8大转型，从所有权、组织文化、组织评价、企业决策、组织规则、企业家关注重心、责任体系及人生价值目标追求等角度转型；
6、领导力将会从愿景、跨文化、跨界、跨部门、竞合等角度重新定义；
7、责任是驱动未来事业的重要因素，组织应高度重视靠拢有责任心的干部；
8、人力资源管理者的价值将会在新的生态环境中重新构筑并体现；
9、华为的8大法宝：重视知识资本，以奋斗者为本的三高机制、注入军队的灵魂与血性、干部队伍建设是根本、有效的价值管理机制、轮值CEO与干部廉洁自律、基于能力发展的任职资格体系、灰色理论与自我批判。
论坛现场
湖北省科学技术协会党组成员、副主席 朱瑛 为大会致辞
武汉大学教授、湖北省人力资源学会会长 关培兰 为大会致谢辞
格局商学湖北分院院长 王文豪 论坛开幕及十佳颁奖主持
2016年度十佳人才官合影
2016年度十佳雇主合影
中国人民大学教授、华夏基石总裁 彭剑锋 主题演讲
论坛现场
PTT国际职业培训师 胡建华 主题演讲
主题演讲主持人 赵琛徽 教授
圆桌对话主持 廖剑桥 教授
圆桌对话
论坛现场
论坛现场
论坛现场
