学员评价：武汉大学1706第二期《企业内部培训师训练营》
2017年6月10日，微风细雨点点晴，我们迎来了第二期英姿飒爽、气宇轩昂的30多位各界精英，甚有孝感组团和第一期复训的学员朋友们走进课堂，带着期待和大家齐聚一堂，相互沟通交流，共享经验和知识资源。
本次内训师分享嘉宾是武汉大学人力资源管理培训中心高级顾问、武汉大学MBA、TTT体系构建导师、中部十佳人才官、知名上市公司人力资源总监，担任上市公司董事的黄华老师。
为保证教学质量，学员展现风采，尽管报名人员预超16人，我们还是严格控制人数32人，采用岛屿式课桌通过理论讲授、案例分析、视频分享、小组讨论、经验分享、实战演练、游戏互动、情景对话等形式，全方位让学员进入体验式培训学习中。
课程内容涵盖课件制作，职业风范，激情演绎，互动技巧，有效场控，组织添彩，五步成课等七个方面。基础3剑+提高4剑，老师深入浅出，用从业经验经历中的实操案例为大家一一分享，现场不乏有铁杆粉丝连连称赞，再次为散发幽默智慧之光的黄老师折服。
老师语录：
培训演讲的核心是和听众建立连接并且传递思想的过程
职业风范中的“手”保持送礼的姿态
当你走上讲台紧张时，多与微笑、温暖的学员眼神交流
怕出错、怕失控没有别的原因，只有两个字“欠练”
优秀的管理者一定是优秀的培训师
想要在上司面前保持安全，做到“透明”且坦诚沟通
培训师保持“微兴奋”状态会让整场培训效果更好
晚上，寓教于乐的团队活动如期举行，大家在现场通过体验式学习，时而深思时而开怀，掌声欢笑声此起彼伏，认识自我，勇于挑战自己分享心得，换位思考，认识到管理中存在的问题，积极探讨，也为即将开展的工作找到解决方法。
对知识的期待总是在行动中化为动力，11日大家早早的来到学习现场。32名学员积极投入到学习、分享、讨论和个人实战演习提升的学习过程中，学习积极主动性充分调动、沟通讨论激烈充分，营造了良好的学习氛围。
经过两天的小组PK竞赛，计分累计形式评选，培训师花落谁家？且看黄老师亲自为“卓越团队”及“优秀学员”颁奖及合影。
大家纷纷表示此次培训使自己受益匪浅，由点及面，同时也解开了很多困惑。也希望中心能尽快组织线下沙龙，邀请黄老师为巩固成长之后的自己做点评。培训结束，同学们在群里亦或朋友圈分享着此次培训的感受~
