9月27日，28日，中国科学院武汉文献情报中心携手武汉大学人力资源管理培训中心举办了一场关于《中层管理者角色定位与认知》的管理课程。

本次课程是武汉某知名高校管理学陈教授的精彩讲授，借用历史典故人物，从现代的管理的角度剖析管理者与被管理者的角色差别，通过错误的角色引领我们一起反思，认识到正确的中层角色应该如何与上级、平级、下级相处，如何正确驾驭管理者的领导制度权从而提高影响力。

并用简而精的理念阐述中层管理的艺术性：管理就是环境；管理就是决策；管理就是过程；管理就是用人；管理就是沟通；管理就是激励。

幽默风趣的授课风格让下午沉闷的空气顿时生动起来，并与参与的成员展开讨论交流。提示中层管理与下级成员关系相处要恪守“严宽相济”的原则，对待任何工作都应具备的态度：简单工作一丝不苟完成，复杂工作创造性完成。

整体培训班还包括了内部工作及学习精神解读以及交流研讨为本次培训划上圆满句号，并与老师相约下次课程计划。