分管领导对课程介绍
2017年10月17日，武汉大学人力资源管理培训中心企业内训课程《职场心理学》再次走进企业。
本次内训课程由中心高级顾问黄华老师分享，汇聚了企业中高层管理人员五十余位，在繁重的工作任务之余参加学习，了解心理学在工作中的运用，从而营造积极正能量的日常工作氛围以及良好的人际关系。
中心高级顾问黄华老师
黄老师从学习心理学的最原始的想法出发：了解自己，了解他人，了解职场规则，解译个体行为与心理关系的密码，并通过麦克利兰的素质冰山模型，强化潜在的内心认知，对日常行为习惯及工作效率表现所起到的关键作用。
通过对知觉、态度与价值观、动机、情绪与心境、人格等一系列与心理学有关概念解读，原理分析引领我们学会自我审视、换位思考、尊重个性、坚持自我、提升格局，培养积极心态，为优质的企业生态形成以及高绩效的输出做根基。
课程现场
目前很多的企业快速发展与升级转型同时进行，为了实现企业员工能快速适应并跟上企业发展节奏，将《职场心理学》引入到企业中，不仅仅是对企业发展和长远战略布局考虑，也是体现了对员工健康心态的关切。
课程现场
在课程结束之后的调查反馈当中，课题需求以及实用性得到了参与学员90%以上的认可，并对后期的服务支持给与了意见和建议，为后期更加完善的课程服务体系建设积累了经验。
中心凭借着良好的社会信誉，专注于企业管理课题研发，不断为各大企事业单位输送知识与管理经验，为企业的发展崛起贡献一份能量。
