为提高管理层结构化思考力、口才与表达能力以及写作水平等问题，某商业地产公司联合武汉大学人力资源管理培训中心，共同举办《2018年管理层能力素质提升培训班》，本次培训班分为两期，在10月13日，10月20日如期举行。

本次培训班分别邀请到武汉大学人力资源管理培训中心黄老师分享《结构思考力—本透过结构看思考与表达》，和陈教授分享《职场公文写作》。

《结构思考力—透过结构看思考与表达》课程中，黄老师先抛出结构化思维核心金字塔原理解决三个重要问题，让表达更清晰，让思考更系统，让问题被解决并通过金字塔的4个原则和构建的两种方式常用工具来一一阐述。

有了好的想法，要能表达清晰，观点明确、结构严谨，能使领导同事理解并记忆自己的观点，有效说服他人。思维是行动的指挥棒，在思考的过程有结构有条理，问题的推理才能全面，高效的解决。

跳出思维局限，发现问题本质，可以快速收集有效的信息，并制定有效解决方案。

《职场公文写作》课程中，陈教授在授课中结合自身工作实际和个人体会，围绕职场公文特点，公文写作的基本要求，及公文中“通告、通知、报告、函、工作计划书，工作总结等”等公文写作的格式、内容、写法、写作特点和写作注意事项等给大家做了详细介绍。

同时分享了他近年来工作中的经验。在课程中陈教授还选取了某企业的通知进行了实例剖析，指出其中的可取之处和需要改进的地方。

本次培训班在黄老师和陈教授轻松幽默的讲授下圆满结束，学员纷纷表示通过这次培训打开了视角，拓宽了思维。在今后的学习工作中也将更加得心应手，同时也期待下次有更多更加精彩的课程。