| 类型 |
内容 |
时间 |
对象 |
上课地点 |
| 内训师 |
《企业内部培训训师训练营》两天一夜
（限42人）
主讲：黄华老师
http://www.wdhr.org/m_show_new.asp?id=2232 |
第八期
2018-11-24、25(周末) |
09:00-17:00 |
不限 |
武大西门对面瑞安城市酒店 |
| 中层 |
《MTP中层管理者精英训练营》两天一夜
（限42人）
主讲：黄华老师
http://www.wdhr.org/m_show_new.asp?id=2429
|
第四期
2018-9-15、16(周末) |
09:00-17:00 |
不限 |
武大西门对面瑞安城市酒店 |
| 心理 |
《管理者实用心理学训练营》两天一夜
（限42人）
主讲：月亮老师 |
2018-11-3、4(周末) |
09:00-17:00 |
不限 |
八一路科园宾馆 |
| 面试官 |
《金牌面试官》两天一夜
（限42人）
主讲：Link老师 |
2018-12(周末) |
09:00-17:00 |
不限 |
八一路科园宾馆 |
| HR实务 |
《人力资源管理实务训练营》两天一夜
（限42人）
主讲：钟家福老师 |
2018-12(周末) |
09:00-17:00 |
不限 |
八一路科园宾馆 |
| 研修班 |
《武汉大学人力资源管理研修班》
（限60人）
学时：半年，每月一期
优秀学员颁发“卓越人才官”证书
主讲：教授、专家、HR总监
http://www.wdhr.org/show_new.asp?id=2478 |
2018-11月-2019-4月 |
09:00-17:00 |
不限 |
八一路科园宾馆 |
私
享
会 |
私享会
《企业绩效薪酬体系构建与落地》
主讲：尹老师
|
2018-9月周末 |
09:00-12:00 |
不限 |
待定 |
私享会
全天版《职场心理学》，继252大型课程后续
主讲：黄华老师
|
2018-9月周末 |
09:00-16:30 |
不限 |
待定 |
公开课
、
沙龙 |
主题分享沙龙
《职场妈妈的高效工作与学习》
分享：蒋瑜瑾老师
链接：http://www.wdhr.org/m_show_new.asp?id=2501
|
2018-6-30(周六) |
13:50-16:20 |
不限 |
中心会议室 |
主题分享沙龙
《让生命自由表达—超个人表达艺术体验》
分享：王桂宏老师
链接：http://www.wdhr.org/m_show_new.asp?id=2509
|
2018-7-14(周六) |
13:50-16:20 |
不限 |
中心会议室 |
公开课
《金牌面试官之九型人格与识人》
主讲：杜冰清老师
链接：http://www.wdhr.org/m_show_new.asp?id=2507
|
2018-7-15(周日) |
09:00-12:00 |
不限 |
湖北省邮电干部学校(八一路) |
|
论坛
“无界·有形-2018新时代人才管理战略峰会”
分享嘉宾：关培兰教授、黄华老师、尹卫国博士等
链接：http://www.wdhr.org/show_new.asp?id=2527
|
2018-8-11(周六) |
14:00-17:30 |
不限 |
广埠屯武汉电脑城七楼 希菲洛国际艺术空间 |
公开课
《劳动争议的处理与预防》
主讲：胡晓军老师
链接：http://www.wdhr.org/show_new.asp?id=2524
|
2018-8-12(周天) |
09:00-12:00 |
不限 |
湖北省邮电干部学校(八一路) |
第22期主题分享沙龙
《思维导图在生活与工作中的运用》
分享嘉宾：张博
链接：http://www.wdhr.org/show_new.asp?id=2522
|
2018-8-18(周六) |
13:50-16:20 |
不限 |
中心会议室 |
公开课
《人力资源实操管理实务》
主讲：钟家福老师 |
2018-9-9(周日) |
09:00-12:00 |
不限 |
湖北省邮电干部学校(八一路) |
| 人力资源管理师一级备考精讲班 |
《人力资源规划》
一、企业人力资源战略规划
二、企业集团的组织结构设计
三、企业集团人力资本战略管理
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2018-10-13(周六) |
08:30-12:00
13:30-16:30 |
一级 |
八一路科园宾馆 |
《招聘与配置》
一、岗位胜任特征模型的构建与应用
二、人才测评技术与应用
三、企业人才的招募与甄选
四、人力资源流动管理
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《培训与开发》
一、培训开发体系设计与运行
二、企业培训文化与成果转化
三、创新能力培养
四、职业生涯规划与管理
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《绩效管理》
一、绩效管理系统设计与评估
二、平衡计分卡的设计与应用
|
《薪酬管理》
一、薪酬制度设计
二、薪酬激励模式的选择与设计
三、企业福利制度的设计
|
2018-10-14(周天) |
《劳动关系管理》
一、集体协商的内容与特征
二、重大突发事件管理
三、劳动争议诉讼
四、工作压力管理与员工援助计划
五、和谐劳动关系的营造
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《考试注意事项及技巧》
一、考试技巧与注意事项
二、颁发结业证
三、合影
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| 人力资源管理师二级备考精讲班 |
《人力资源规划》
一、企业组织结构的设计与变革
二、企业人力资源规划的基本程序
三、企业人力资源的需求预测
四、企业人力资源供给预测与供需平衡
五、人力资源管理制度规划
|
2018-10-20(周六) |
08:30-12:00
13:30-16:30 |
二级 |
八一路科园宾馆 |
《招聘与配置》
一、员工素质测评标准体系的构建
二、应聘人员笔试的设计与应用
三、面试的组织与实施
四、无领导小组讨论的组织与实施
五、企业人力资源的优化配置
|
《培训与开发
一、企业培训计划设计与实施
二、培训课程设计与资源开发
三、管理人员培训与开发
四、员工培训效果评估
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《绩效管理》
一、绩效考评指标与标准设计
二、绩效监控与沟通
三、绩效考评方法应用
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《薪酬管理》
一、薪酬调查
二、薪酬制度设计
三、薪酬计划的制订
四、企业补充保险管理
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2018-10-21(周天) |
《劳动关系管理》
一、劳务派遣用工管理
二、工资集体协商
三、劳动安全卫生管理
四、企业劳动争议处理
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《考试注意事项及技巧》
一、考试技巧与注意事项
二、颁发结业证
三、合影
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| 人力资源管理师三级 备考精讲班 |
《人力资源规划》
一、企业组织结构图的绘制
二、工作岗位分析
三、企业劳动定额定员管理
四、人力资源费用预算的审核与支出控制
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2018-10-27(周六) |
08:30-12:00
13:30-16:30 |
三级 |
八一路科园宾馆 |
《人员招聘与配置》
一、员工招聘活动的实施
二、员工招聘活动的评估
三、人力资源有效配置
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《绩效管理》
一、绩效管理系统的设计
二、员工绩效考评
|
《培训与开发》
一、培训项目设计与有效性评估
二、培训课程的设计
三、培训方法的选择与组织实施
四、培训制度的建立与推行
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《薪酬管理》
一、薪酬制度设计
二、岗位评价
三、人工成本核算
四、员工福利管理
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2018-10-28(周天) |
《劳动关系管理》
一、企业民主管理
二、劳动标准的制定与实施
三、集体合同管理
四、劳动争议的协商与调解
五、劳动安全卫生与工伤管理
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《考试注意事项及技巧》
一、考试技巧与注意事项
二、颁发结业证
三、合影
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考
试
日 |
人力资源师全国统考
|
2018-11-17(周六) |
08:30-10:00
10:30-12:30 |
理论考试
实操考试 |
考点以准考证下发为主 |
课程安排如有变化，以官网（www.wdhr.org）或微信平台为准。
关注"wdhrorg"->“七七八八”->“2018课表” |
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