视频片段

　　2017年12月17日的冬天，像一位美丽的、高贵的、矜持的公主，舞动着它那神奇的面纱，送来阵阵凛冽的寒风。却依然阻挡不了100多位来自湖北各地热爱学习的新老学员们。

　　武汉大学人力资源管理培训中心为答谢广大学员对中心的支持与帮助，年底回馈新老学员，诚意奉上中高层管理人员内训课程中较火的两门定制课程，《非HR经理的人力资源管理》《跨部门沟通五步法》私享会在惬意的午后顺利开展。

　　原本计划80人的私享会，网报就超过了140人。谢绝了部分小伙伴后，现场还是来了近120人。

中高层管理者热门课程

　　本次私享会迎来了很多新面孔，中心彭主任上台发言，介绍中心业务涵盖斜杠青年之未来可服务于00后的内训师、《中层管理者能力提升训练营》、RPO流程外包、人力资源管理师、心理咨询师、主题沙龙分享等等，同时也欢迎企事业单位人才输出，学员把知识成果转化，中心提供平台诚挚邀请你来“首秀”，形成学习分享绿色生态圈，共创未来。

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年底赠送100元学习礼券

　　本次私享嘉宾是武汉大学人力资源管理培训中心高级顾问、武汉大学MBA、TTT体系构建导师、中部十佳人才官、知名上市公司人力资源总监，担任上市公司董事的黄老师。

　　以“管理是什么”开篇，引出管理环境的变化：VUCA时代、虚拟偶像、佛系青年、后喻文化。进而用实战经验结合案例一一为大家解惑《非HR经理的人力资源管理》，如何应对HR最大的困惑之直线经理们不懂得如何管人；不同岗位的核心胜任能力；掌握人性的激励；

黄老师关于人性的总结：
人是感性的，因而管理者要学会管理期望；
人是自私的，因而管理要学会换位思考；
人性是需要被肯定的，因而管理要学会赞美；
人是希望自我控制的，因而管理要学会激发。

黄老师《非HR经理的人力资源管理》

　　来自武汉大学经济与管理学院工商管理硕士兼职导师、30年的管理、培训经历、13年的大学教师经历、13年多领域企业高管/企业大学经历的赵老师，他买一（提高职场能力）赠一（改善家庭关系），激情展开分享《跨部门沟通五步法》

一、识别：识别立场，建立关系，激发合作
二、善言：转换问题，激发需求，提升说服力量
三、理解：聆听发问，探究背后真相
四、适应：以对应习惯的方式传递信息

赵老师《跨部门沟通》

　　学员认真参与其中，勇于发表自己的见解。大家纷纷表示此次私享会使自己对管理有了更深入的认识与了解，用心换位思考，同时也解开了很多困惑。也希望中心能多多举办这样利于师生交流沟通的活动，促进大家共同发展！

　　活动结束之际，工作人员提醒在场学员，勿忘人力资源管理师正在报名开课，努力坚持学习备战5月统考。

　　同时2017年12月23日《点燃你工作的正能量》主题分享沙龙（详细）即将开展

　　武汉大学第七期《企业内部培训师训练营》2018年5月26日开营（详细）

　　《中层管理者能力提升训练营》2018年6月9日展开(详细)，可关注中心公众号wdhrorg了解详情，提前锁定名额，也可致电027-87888899预约。

部分学员评价

中高层管理者热门课程现场

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