企业的竞争归根到底是人才的竞争，赢在中层，没有经过训练的将军，无法带出职业化的队伍，更无法打赢战役。作为企业的中坚力量，明确自身定位，有效沟通协作且管理团队至关重要。

　　2018年4月20日-27日，武汉大学人力资源管理培训中心为蔡甸某集团开展了两期的《MTP中层管理者精英训练营》，旨在提升干部的管理素养，帮助企业解决管理负担，来自全集团50多名中层干部参加了此次培训。

　　在课前调查诊断基础上，中心师资团队结合行业的实际需求为某集团量身设计了极具针对性的课程内容。此次课程特邀请MTP专案讲师之一武汉大学人力资源管理培训中心高级顾问、武汉大学MBA、TTT体系构建导师黄华老师主讲。

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　　黄老师通过理论讲授、现场演练、经典案例剖析、学员互动探讨、角色转换、激励、引导、疑难问题解答等多种多样的培训形式，使培训具有深刻、震撼、激情、实战的风格，贯穿其间，深刻的道理体现在浅显的比喻；复杂的难题溶解于简单的故事。同时结合某集团目前的实际需求，重点讲授能力提升中管理的认知与角色定位；如何管理人员中沟通协作、带教下属、管理团队。

　　培训中大家学有所思，心有所动，黄老师让大家在学中练，在练中学。特别是在沟通环节中，很多中层领导感触颇深纷纷发言：“用对方能理解的方式大概率沟通”、“先把握大局再兼顾细节”、“沟通中的反馈是自己需要反省提升的”等等。

　　虽然时间短暂紧促，但实用、有效、落地，对工作有实质性的帮助，让知识在心中萌芽成长沉淀，也让中层领导认识到管理的重要性，也是我们培训的持续动力前进所在。